千赢论坛千赢游戏发展集团自2017年7月筹建以来,各项工作进展顺利。为适应集团战略发展需要,进一步充实集团本部管理人员队伍,决定面向集团内部公开竞聘一批工作人员,现将有关事项通告如下:

一、竞聘岗位、人数及资格要求

本次计划面向集团内部公开竞聘集团本部工作人员16名,具体竞聘岗位、人数及资格条件等信息详见《千赢论坛交发集团内部竞聘岗位需求情况一览表》(附件1)。

二、竞聘范围

集团本部、各权属企业及其基层公司所有员工。

三、竞聘对象条件

(一)遵守国家法律法规;具有良好的品行,作风正派;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

(二)报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上或相关正规渠道可查询认证。报考人员的毕业证书、学位证书必须在2017年12月31日前取得。

(三)具有适应岗位要求的身体条件。

(四)符合报考岗位所要求的各项资格条件。

四、竞聘办法及程序

本次采用报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等程序的竞聘办法。

(一)报名时间及办法

1.报名时间:即日起至2018年2月10日17:30止。

2.报名办法:本次竞聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。符合条件的竞聘者需填写《千赢论坛千赢游戏发展集团内部公开竞聘工作人员报名表》(见附件2),并按《千赢论坛千赢游戏发展集团内部竞聘岗位需求情况一览表》中“资格条件”一栏规定的要求准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):①本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书各1份。②工作经历证明(经本企业人事部门盖章确认的工作简历)。③近期免冠两寸彩色照片。

竞聘者将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件(将以上材料打包为一个压缩文件,以“交发集团+竞聘岗位+姓名”)命名发送至公开竞聘专用邮箱,邮箱地址:zpks@vip.163.com,报名材料不再退回。竞聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

3.资格初审。资格初审工作由集团人力资源部负责。竞聘者对资格初审有异议的,可通过报名电话或邮箱进行申诉。进入面试阶段时,将对竞聘者的资格条件进行复核,竞聘者的资格条件是否符合竞聘条件,以复核确认的结果为准。

(二)笔试

本次内部公开竞聘考试采用“笔试+面试”的方式进行。各岗位笔试的开考人数与竞聘人数比例原则上不低于10:1,岗位报名人数低于10人的直接进入面试环节(岗位报名人数低于3人的取消竞聘)。笔试成绩不带入面试,每个岗位按照笔试成绩从高到低确定10名参加面试(岗位报考人数不足10人的按实际人数确定面试名额)。考试不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试对象。根据竞聘具体岗位的报名人数情况,岗位报名人数大于10人的,进入笔试环节,岗位人数小于或等于10人的,不进行笔试,直接进入面试环节。

2.笔试准考证发放办法及打印时间:

①资格初审合格竞聘者的准考证以邮件形式发送至竞聘者报名邮箱,竞聘者从报名邮箱中自行下载打印准考证。竞聘者应按时打印并保管好准考证,直至竞聘工作结束。未打印准考证导致无法参加考试的,后果由竞聘者自负。

②准考证打印时间:由集团人力资源部另行电话通知竞聘者(报名竞聘者填写的电话等联系方式应真实有效、保持畅通)。

3.笔试科目。笔试科目设置为《行政职业能力测验》+《岗位专业知识》,笔试卷面总分100分,考试时间120分钟。笔试时间:2018年2月下旬(具体时间待通知)

4.笔试地点。具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人身份证,未能同时提供上述证件的竞聘者一律不予参加考试。

5.笔试成绩查询。笔试成绩将在集团微信订阅号(微信订阅号:qzjfjt,千赢论坛交发集团)公布,具体公布时间另行通知。

(三)面试

依据笔试成绩,按从高到低的顺序依次选取10名竞聘者参加面试(报名人数不足10人的按实际人数参加面试),出现第10名成绩并列的,一并进入面试。面试对象、面试时间、地点和注意事项详见面试准考证,面试准考证的发放办法及打印时间参照笔试准考证的发放办法。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,未能提供上述证件的竞聘者不予参加面试。

(四)资格审查

面试结束后,集团人力资源部对各竞聘岗位按面试成绩从高分到低分1:1比例确定的考察对象进行资格审查。报考人员应按照竞聘通告要求如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,伪造证件、证明、档案及其它材料的,或在考试中舞弊的,一经发现,一律取消考察聘用资格。

(五)组织考察

组织考察根据招考人数1:1的比例,对入闱考察对象进行考察。出现考试成绩并列的,根据学历高低、是否党员、是否全日制择优确定人选。通过民主测评、谈话了解等环节,主要对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察工作实绩和群众公认程度,着重了解政治品格、作风品行、廉洁自律等情况,深入了解专业素养、管理能力、职业精神和工作实绩等情况,实事求是,客观准确地作出评价。对考察对象不合格或其他原因出现名额空缺时,集团将按面试成绩排名顺序以前三名依次递补开展考察。

(六)公示聘用及相关待遇

经考察合格后,聘用人员名单将在千赢论坛交发集团微信订阅号公示7天。经公示合格者,集团人力资源部将通知上岗报到。拟聘用竞聘者没有在限定的时间内报到的,视为自动弃权。拟聘用竞聘者自动弃权出现名额空缺,招聘单位将按面试成绩排名顺序以前三名依次递补。

五、其他事项

1.对竞聘者资格审核贯穿竞聘全程,一经发现报考人员不符合竞聘通告规定或不符合竞聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

2.本次公开竞聘的相关信息将通过集团微信订阅号、集团所属各相关企业网站等媒介发布,竞聘者应随时关注相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响竞聘的,后果由竞聘者自负。竞聘有关问题,可咨询集团人力资源部,联系人:黄先生,13506005698;洪先生,15905990508。

3.本次公开竞聘的报名、笔试、面试、考察、公示及聘用等工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报电话:13599722118。

4.本通告仅适用于本次公开竞聘,未尽事宜由千赢论坛千赢游戏发展集团人力资源部负责解释。

                

 

                             千赢论坛千赢游戏发展集团

                             2018年1月23日

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